Dit blog gaat over nearshoring verhalen. Al 10 jaar zijn wij gefocussed op het helpen van Nederlandse bedrijven bij de groei van hun IT afdeling. Het tekort aan programmeurs in Nederland zorgt voor een probleem voor de steeds groeiende IT markt in het MKB. Nearshoring doen wij op een nieuwe manier. Wij doen geen korte termijn projecten maar lange termijn investeren in de groei van jouw bedrijf.
Onze nearshoring verhalen gaan over tips voor succesvol nearshoren. Over de voordelen en nadelen van nearshoring en details over onze manier van werken. Schrijf je hiernaast in voor onze nieuwsbrief. Blijf zo op de hoogte van onze nearshoring verhalen en tips.
Er zijn verschillende redenen te bedenken waarom je programmeurs uit Macedonië zou aannemen. Aan de hand van onze klanten in Nederland hebben we een overzicht gemaakt wat belangrijk voor hen is en wat doorslaggevend is geweest.
Outsourcing wordt niet altijd in verband gebracht met investeren in de toekomst maar vaker met een snelle oplossing. Vanaf de start van PersonalProgrammer is het ons doel om juist hier verandering in te brengen.
Starten met een programmeur op afstand Het is altijd even spannend wanneer je met een onderneming de stap hebt genomen te gaan outsourcen. Werken met een programmeur op afstand is soms even wennen. Een eerste dag werken kan vaak goed…
Hoe kunnen wij met onze nearshore kennis, onze contacten en kennis van de Macedonische mentaliteit een lange termijn samenwerking aangaan met een Nederlands internetbureau of softwareontwikkelaar? Hier hebben wij wat op gevonden.
In Nederland houden we van grote open ruimtes waar alle collega's bij elkaar werken. Zo wordt het collegiale gevoel versterkt en krijg je meer mee waar iedereen aan werkt. Bij Personal Programmer proberen we dit concept ook door te voeren.
Wegens de groei van Personal Programmer werd het tijd om een derde kantoor te openen in Skopje, Macedonië. Een nieuwe locatie, geheel gerenoveerd, waar wederom zo'n 20 programmeurs aan de slag kunnen. Zo biedt Personal Programmer momenteel plek voor ongeveer…
Vanaf april werken onze programmeurs vanuit twee kantoren in Skopje. Ons huidige kantoor in het centrum was niet groot genoeg om alle programmeurs van een werkplek te voorzien en uitbreiding was noodzakelijk. Het nieuwe kantoor, aan de andere kant van…
Niet alleen in Nederland is de locatie van belang voor een goede stroom aan medewerkers, in Skopje gelden natuurlijk dezelfde regels. Ons voormalige kantoor in Skopje was een klein kantoortje buiten het centrum, perfect om mee te beginnen. Voor klanten…
Eerder spraken we al over de testcase die wij door kandidaten laten maken om de vaardigheden van de programmeur te toetsen op de werkzaamheden van de Nederlandse opdrachtgever. Wanneer een kandidaat geselecteerd wordt nemen wij deze aan voor een proefperiode.
